2025就職情報誌　越前市版　企業ガイド

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製造業

事業内容

武 の世 界 誇る 金 属 加 工 、発展 さ せ る 社 を 目指 し ま や 地域 社 会 の を 続 けま す 。

生 を育 む 技 術 で 、 。そ し て す 。創 業 発 展 に 貢

特 世界 中 の 刃 、その 匠 た 献 しな が ら

殊 物 に 携 わ ち か ら 称 、社 員 と

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【クラッドメタルの製造】性質の異なる金属同士を冶金的接合させることで、それぞれの金属の特性を併せ 持った一枚の金属板を作り出す

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【オリジナル刃物鋼の開発】包丁や各種ナイフ、理美容や 園芸など様々な用途向けのハサミをはじめ、医療用刃物や 機械刃物等あらゆる用途に適した刃物専用鋼種の開発 【クラッドアート】異種金属接合による独特の「意匠性」を 活かした、多積層クラッドメタルを素材とした商品開発 【金属受託加工】刃物鋼製造で培った技術を活かし、難加工 材や小ロット対応なども含め、定評のある圧延や熱処理、 切断、溶接など様々な金属加工技術を提供

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我が社の特徴

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◆クラッドメタルの製法特許を基に設立した会社です。包丁やハサミの材 料としての用途が大半を占め、地元越前打刃物だけでなく、全国及び海 外の刃物産地に材料を供給しています。当社の材料で作られた包丁や ハサミは切れ味も良く、品質にも定評があり、自社の製品、営業力、技術 サービスに誇りを持っています。 ◆利益の還元として好業績の場合には決算賞与の支給、コミュニケーショ ン活性化促進や有休取得率向上、やりがいを持てる仕組みづくりなど従 業員満足度100％に取り組んでいます。

先輩 社員 メッセージ からの

入社 1 年目

1 日のスケジュール

07:45 出勤 08:00 ラジオ体操・ 機械立ち上げ 08:05 実務開始

12:00 休憩 13:00 業務再開 16:50 翌日の段取り・清掃 17:00 退勤

製造部 薄板課 丹後 元太 さん 企画設計部 試作開発課 武内 颯太 さん

Q 入社の決め手は？

Q やりがいPOINTは？

高校時代にフェンシングをしており、『折れ剣再生プロ ジェクト』をきっかけに当社を知りました。工場見学の際 には社員一人一人が笑顔で挨拶をしてくださり、とても明 るい気持ちになれました。また、会社が社員の事を考え、 働きやすい環境を目指して環境を整えている所に惹かれ “ここにする！”と当社に決めました。夜勤もなく完全週休 二日制なのでプライベートの時間が取れますし、何といっ ても会社はアットホームな雰囲気で、ユースエールを何年 も継続して取得出来ている事も決め手になりました。

技術系の高校を卒業している事もあり学校では色ん な機械を扱う事が沢山ありましたが、現在仕事で携 わっている機械に触れることは初めてだったので非 常にワクワクしました。レーザーで金属板を切断出 来る凄さを伝えたいです。 また、自分が加工に携わった材料が最終製品として 素晴らしい刃物などの製品になっているところにや りがいを感じます。

⚫代表者名 ／河野 通郎 ⚫所在地 ／越前市四郎丸町21-2-1 ⚫ＴＥＬ ／0778-24-3666 ⚫ＦＡＸ ／0778-24-3719 ⚫創 業 ／1954年10月 ⚫資本金 ／5,000万円 ⚫従業員数 ／55名（男性46名、女性9名） ⚫年 商 ／20億3,200万円（令和5年度実績） ⚫勤務地 ／本社 ⚫勤務時間 ／8：00~17：00 ⚫福利厚生 ／雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金、退職金制度（在籍3年以上）、さわや か共済、社員親睦会、従業員持株制度、食堂、 シャワールーム、洗濯乾燥機、産前産後休暇・ 育児休暇、介護休暇、制服貸与 など ⚫休日･休暇 ／ 年間休日113日（当社カレンダーによる）、 完全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、特別休暇（就業規則に準じる） ⚫そ の 他 ／ 賞与（夏季・冬季・決算6.5ヶ月）＊R5年度 実績、育児休業取得推進（男女ともに取得実 績有）、女性活躍推進企業（女性の役職者割合 15.3％）、時間有休取得可能、有給取得促進 （有休取得率92.3％）＊R5年度実績、コミュ ニケーション活性化の取組（社内報発行、サン キューカード、昼食会など）、メンタルヘルス ケア（社外相談窓口で1人年5回まで無料で相 談可能、年1回カウンセラーと個別面談、入社 時・復職時の個別相談の実施）

高校を卒業し、当社に入社して暫くは高校生の気分のままでした。しかし、先輩の指導のお陰も あり6月から機械を任せて貰えるようになってからは、段取りから片付けまで何もかも自分一人 でやらなければならなかったので、しっかりしないといけないという気持ちが芽生えるようにな りました。これをきっかけに物事の考え方や行動に責任を持てるようになりました。高校3年間 は短いですが、普段の生活や部活動などを通して色んなことに挑戦し自分自身を成長させ、成功 も失敗も積み重ね、社会に出てもくじけない強い心を身につけられるよう頑張ってください。

後輩の みなさんへ ひと言！

こんな人材を求めています!

会社の方針を理解し、自分で考えて行動できる『自考自動型 社員』を求めています。何事にも真摯に取り組み、向上心を 持ち、人間として社会人として企業人として、自分の成長を 諦めない人と一緒に当社の存続と成長発展を実現していき たいと考えています。